Servicekraft (m/w/d)

18586 Mecklenburg-Vorpommern - Sellin
01.04.2025
  • Stundenlohn 14,53 €
  • Art Servicekraft
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Beschreibung

    Wir suchen genau DICH als Servicekraft (m/w/d)

    Einstieg: sofort oder nächstmöglich

    Darauf darfst du Dich freuen:

    \- GVP Tarifgemeinschaft, je nach Qualifikation & Berufserfahrung

    * Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
    * Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    * Lohn nach Qualifikation EG2-EG4
    * Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
    * Speziell für Dich ausgewählte Einrichtungen
    * Feste Ansprechpartner für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden

    Das wünschen wir uns:

    * Berufserfahrung
    * selbstständige Arbeitsweise

    Deine Aufgaben:

    * Präsentation der Speisekarte
    * Vorbereitung von Speisesaal und Tischen
    * Empfehlungen zu Gerichten und Getränken
    * Aufnahme der Bestellungen
    * Servieren von Gerichten und Getränken
    * Präsentation der Rechnung und Entgegennahme der Bezahlung

    Was Du dafür tun musst:

    Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben oder besuche uns auch gerne spontan – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -15.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen

    Fragen? Melde Dich bei uns

    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Alexander Tietböl

    Scheelestr. 9 18435 Stralsund

    Telefon: 038312033582

    Mobil: 0174 423 0617

    E-Mail: alexander.tietboel(ät)akzent-personal.de

    Homepage: www.akzent-personal.de

    Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

    Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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