Servicemitarbeiter für Spielerlebnis (m/w/d) (25074500)

41061 Nordrhein-Westfalen - Mönchengladbach
16.04.2025
  • Art Kellner/-in
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Beschreibung

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    Bewerbungen bitte ausschließlich unter folgendem Link.
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    WERDE AUCH DU ADMIRAL!

    Starte jetzt deine neue Herausforderung und werde Admiral in unserer Spielhalle. Als Mitarbeiter für Service und Spielerlebnis verbindest du spannende Arbeit mit echter Verantwortung – und das bei einem der führenden Unternehmen der Branche. Mit rund 430 Standorten in Deutschland und rund 2.900 Mitarbeitern steht ADMIRAL für legales Glücksspiel auf höchstem Niveau.


    DEINE AUFGABEN

    * Betreuung unserer Gäste in unkomplizierter Wohlfühlatmosphäre
    * Verantwortung für reibungslose Abläufe und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen
    * Ansprechpartner für Lieferanten und Techniker sowie bei Reklamationen


    WAS WIR BIETEN

    * Steuerfreie Schichtzulagen zwischen 20 Uhr und 6 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen z.H.v. 25 % bzw. 50%
    * Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung
    * Gratis Getränke, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 500€
    * Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Technikbeauftragte (m/w/d)), umfangreiches Schulungsangebot
    * Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern (z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Mode, Technik und Haushalt)
    * Vergünstigte Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnesseinrichtungen, private und berufliche Unfallversicherung
    * Arbeitskleidung wird bereitgestellt

    DEIN PROFIL

    * Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für guten Service
    * Vorkenntnisse oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich sind nicht erforderlich (Quereinsteiger)
    * Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
    * Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und EDV-Grundkenntnisse

    HINWEISE FÜR MINDERJÄHRIGE

    Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen für diese Stelle seitens Minderjähriger aufgrund der Vorgaben des Jugendschutzgesetzes nicht berücksichtigen können.

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