Social Media Manager (m/w/d)

31028 Niedersachsen - Gronau (Leine)
18.03.2025
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Beschreibung

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    Social Media Manager (m/w/d) bei monari GmbH

    monari ist ein zukunftsorientiertes und interna­tional agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partner­flächen, weiteren 2400 Fachhandels­partnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgs­faktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.

    ● Content Creation: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen Inhalten inkl. Bild­bearbeitung und Video­schnitt (Texte, Bilder, Videos) für alle relevanten Social-Media-Kanäle
    ● Social-Media Kampagnen­planung
    ● Community Management
    ● Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Identifi­zierung neuer Plattformen oder Funktionen, die für die Marken­kommunikation relevant sind
    ● Koordination und strategische Weiter­entwicklung des Bereichs Influencer-Marketing
    ● Performance Analyse und regelmäßiges Reporting der relevanten KPIs

    ● ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommuni­kation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
    ● mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Marketing und/oder Influencer­marketing
    ● sicherer Umgang mit allen gängigen sozialen Medien
    ● proaktive Kommunikations­skills
    ● Du arbeitest selbständig, organisiert und teamorientiert und bist offen für neue Ideen
    ● Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Grafik- und Videopragrammen aus der Adobe Cloud (Photoshop / InDesign etc.)

    ● eine wertschätzende Arbeits­atmosphäre in einem gesunden Familien­unternehmen mit einem sicheren Arbeits­platz
    ● eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
    ● hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office sowie eine flexible Arbeitszeitreglung mit einer 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
    ● viel Raum für die fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
    ● ein unbefristeter Arbeits­vertrag sowie eine leistungs­gerechte Vergütung
    ● Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
    ● täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
    ● weitere attraktive Benefits wie Jobrad, Betriebliche Krankenzusatz­versicherung, After Work Events und vieles mehr

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