Sortierer (m/w/d) für Pflegeprodukte und Schminke
- Stundenlohn 14 €
- Art Lagerhelfer/-in
Beschreibung
in Vollzeit und 2-Schicht-System mit der Option auf langfristige Übernahme!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Ihre täglichen Aufgaben:
• Sortieren von Kosmetikartikeln nach Vorgabe, wie z.B. nach EAN Code, Farbcode uns usw.
• Überprüfen der Warenbestände und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
• Ware auspacken, kontrollieren und neue verpacken, im Warenwirtschaftssysteme buchen
• Durchführen der Wareneingangskontrolle, prüfen der Ware auf Identität, Menge und Qualität
• Unterstützung der Inventur wie z.B. Bestand und Lagerplatz
Das bringen Sie mit:
• Idealerweise Berufserfahrung im Lagerbereich, Produktion oder Versand
• Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit
• eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation
• Sie haben Deutsch Grundkenntnisse (Sprachniveau B1)
• Sichere Umgang mit Computer und Scanner
• Sie arbeiten ordentlich und organisiert
Das dürfen Sie erwarten:
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓ Elektronische Zeiterfassung
✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung oder vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch. Unsere Telefonnummer: 02381-339360.
Rechtliche Angaben
IImpressum
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Neustädter Str. 21
33602 Bielefeld
Geschäftsführer: Axel Kayko, Enrico Thör
Kontakt:
Telefon: 0521-9620950
Telefax: 0521-96209520
E-Mail: info@personalhaus-bi.de
Niederlassungen:
Bad Oeynhausen, Bad Salzuflen, Bochum, Detmold, Duisburg, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Gütersloh, Hamburg, Hamm, Hannover, Herford, Iserlohn, Köln, Lübbecke, Mönchengladbach, Münster, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen.
Registereintrag:
Handelsregister: Amtsgericht Bielefeld, HRA 16151
Vertreten durch: Personalhaus Bielefeld Geschäftsführungs-GmbH
Handelsregister: Amtsgericht Bielefeld, HRB 41445
Umsatzsteuer-ID: DE 294699849
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Düsseldorf, 40180 Düsseldorf
Haftung für Inhalte:
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links:
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Gender-Erklärung:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Bei uns zählt Ihr Talent, völlig unabhängig Ihres Geschlechts. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!