Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH (PG 42c8e184-A)

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**ÜBER UNS**
Herzlich willkommen im Stiftungsklinikum PROSELIS!In den zwei christlich geprägten Häusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital Herten, helfen wir mit 18 medizinischen Fachabteilungen jährlich rund 35.000 stationären und über 60.000 ambulanten Patient:innen bei medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fragestellungen.Den Menschen in kritischen Lebenssituationen zu helfen - das ist der Anspruch von uns 2.000 Mitarbeitenden! Mit seinen 773 Planbetten ist das Stiftungsklinikum einer der größten Gesundheitsversorger im nördlichen Ruhrgebiet. Von 2008 bis 2019 befanden sich die beiden Traditionshäuser in einer Holding-Struktur. Mit dem Zusammenschluss der drei Gesellschaften, der Prosper-Hospital gGmbH, der St. Elisabeth-Hospital Herten gGmbH und der Klinik Verbund Vest Recklinghausen gGmbH, entstand 2019 die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH. Das Stiftungsklinikum kann sich dadurch noch stärker auf das Wesentliche konzentrieren: eine hervorragende Patient:innenenversorgung an zwei starken Standorten.Wir sind das Stiftungsklinikum PROSELIS - Und freuen uns auch Sie bald in unserem Team zu begrüßen.

**GEHALT**
3700-4600

**DEINE VORTEILE**
• Anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Corporate Benefits
• Auch Mitarbeiter:innen-Wohnungen können wir Ihnen zur Verfügung stellen
• Auf unseren Betriebsfesten sollten Sie nicht fehlen
• EBike Leasing
• Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitenmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
• Kindertagesstätte am Haus, Ferienbetreuung für Kinder
• Kostenlose Nutzung des „Medi stream“ ®, Sportkurse, Gesundheitswochen und weiterer Aktionen
• Teilnahme an Fachweiterbildungen sowie internen und externen Fortbildungen
• Unterstützung der täglichen Arbeiten durch verschiedene Berufsgruppen (Transportdienst, Stationssekretär:innen, Hotelfach- und Servicekräfte, Menüerfasser:innen etc.)
• Vergünstigungen in der Cafeteria und im Bereich der Parkplätze
• Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Wir haben einen Springerpool
• Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie

**DEIN PROFIL**
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind Ihnen nicht fremd
• Neben Ihrer Identifikation mit dem Tätigkeitsbereich legen wir Wert auf eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung oder haben idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zielorientiert zu führen
• Sie verfügen über Durchsetzungs-, Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsvermögen
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse

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