Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Jetzt Bewerben:
https://www.stepstone.de/job/12109044/application/redirection?cid=Partner_kleinanzeigendirekt___ST-T

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Boels Rental Germany GmbH

Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) steuerst du eigenständig das Bewerbermanagement in deinem Gebiet in Norddeutschland, von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung. Du selektierst Bewerbungen, führst telefonische, digitale und persönliche Interviews und bist Sparringspartner für unsere Hiring Manager. Dabei gehst du neben den klassischen Recruitingwegen auch aktiv auf Kandidatensuche, beispielsweise über die Direktansprache oder Talentpooling. Zusätzlich entwickelst du mit dem Team innovative Recruitingstrategien und optimierst Prozesse und Richtlinien.

Tätigkeitsschwerpunkte:

● Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher
● Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst und implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien. Besonders wichtig ist dabei auch die Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie Xing und Linkedin.
● Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte
● Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton

● Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting und über umfassende Recruiting-Expertise
● Du hast Lust auf Active Sourcing und dabei über gängige Portale wie Xing & LinkedIn bereits nachweisliche Erfolge erzielt
● Du hast Freude daran neue Wege im Recruiting zu gehen, Projekte zu verantworten und in die Tat umzusetzen und kannst diese dabei mit Deinen offenen Stellen gut priorisieren
● Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf
● Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
● Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir dir:

● Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3.500 € bis 4.000 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)
● 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
● Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichk..