Technischer Facility Manager (m/w/d)

Jetzt Bewerben:
https://www.stepstone.de/job/12196494/application/redirection?cid=Partner_kleinanzeigendirekt___ST-T

Technischer Facility Manager (m/w/d) bei DIS AG

Ihr technisches Know-how ist gefragt! Sie möchten Verantwortung übernehmen und sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Zeitpunkt: Ab sofort Vermittlungsart: Personalvermittlung

● Fachliche Führung und Koordination des Technik-Teams
● Überwachung technischer Abläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Budgeteinhaltung
● Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten
● Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern
● Angebots- und Auftragsmanagement

● Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in, alternativ Studium im Facility Management
● Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Objektbetreuung
● Sicherer Umgang mit MS Office
● Führerschein der Klasse B erforderlich
● Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Work-Life-Balance
● Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
● Flexible Arbeitszeiten
● Zusätzliche Urlaubstage
● Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden
● Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
● Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
● Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
● Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize
● Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
● Leistungs- oder Erfolgsprämien
● Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
● Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere
● Individuelle Weiterbildungsbudgets
● Coaching- und Mentoring-Programme
● Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur
● Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
● Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
● Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits
● Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
● Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
● Firmenwagen oder Jobrad-Programme
● Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

KLED1_DE