Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä

Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) | Bad Ems

Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis

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Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, Abteilung 8, Referat 83, Landwirtschaft und Weinbau ist eine unbefristete Vollzeitstelle als

Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d)
als Sachbearbeiter im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht - EG 7 / A 7

zu besetzen.

Entgelt / Besoldung: EG 7 TVöD-VKA bzw. A 7 LBesG ~39.700,- bis ~49.000,- €/a
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich

AUFGABEN
● Vollzug der Höfeordnung und des Grundstücksverkehrsgesetzes
● Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich der landwirtschaftlichen Direktzahlung
● Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anträgen im Bereich der Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen
● Verwaltungsrechtliche Stellungnahmen im Bereich der Agrarfördermaßnahmen

VORAUSSETZUNGEN
● Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Beamtenlaufbahn in der Kommunalverwaltung (mittlerer Dienst) oder
● erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenlehrgang oder
● erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
● erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, etc.)

ERWARTUNGEN
● Kontaktfreude
● Teamfähigkeit
● gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
● Bereitschaft sich in geländeauswertende und landwirtschaftliche Datenbanken einzuarbeiten
● Interesse und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge

UNSER ANGEBOT
● flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
● Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
● Vermögenswirksame Leistungen
● zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
● viele Teilzeitmodelle
● zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
● kostenfreie Parkplätze
● gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) - Jobticket
● Telearbeit / Homeoffice
● Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
● krisensicherer Arbeitsplatz
● Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen

VERFAHRENSHINWEISE Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Eins..


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