Weiterbildung in OB für Quereinsteiger zum Lokführer

Als angehender Lokführer (m/w/d) erhältst du von uns eine Einstellungsgarantie bei Deutschlands größtem privatgeführten Eisenbahnverkehrsunternehmen – unserem Mutterkonzern – der HSL Logistik GmbH. Damit erwartet dich nach bestandener Prüfung eine attraktive Vergütung, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einer schnell wachsenden Branche.

Das wird dir nach der Weiterbildung geboten:
• 100%ige Einstellungsgarantie mit Bestehen der Prüfung
• bis zu 3.600,- € Brutto + Boni (= 3.250,-€ Netto)*
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bahncard 100, auch schon während der Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bonus-Kreditkarte mit steuerfreien Zusatzzahlungen**
• familiäre Arbeitsatmosphäre
• sicherer Arbeitsplatz in schnell wachsender Branche

Deine Voraussetzungen:
• mindestens 20 Jahre
• mindestens Hauptschulabschluss ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung (das Dokument über den Abschluss muss vorgelegt werden)
• keine gesundheitlichen Vorbelastungen wie Epilepsie
• keine Rot-Grün-Schwäche
• kein aktuell laufendes Verfahren wegen Alkohol oder Drogen im Straßenverkehr
• Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit/ Jobcenter (Bildungsgutschein) oder z.B. die Rentenkasse

Nutze deine Chance! Steig auf und werde Lokführer! (m/w/d)

Hier kann es bald für dich losgehen: 27.03. in Oberhausen

Du bist arbeitsuchend oder arbeitest zurzeit in einem Job, der dir keine Zukunftsperspektive mehr bietet?

Dann legen wir dir unsere Weiterbildung zum Lokführer ans Herz. Die Ausbildung dauert 12 Monate und ist als Quereinstieg (auch ohne Ausbildung) geeignet. Du lernst schon während der Weiterbildung deinen zukünftigen Arbeitgeber kennen, da du in der Praxisphase mit unseren Lehrlokführern deutschlandweit auf Fahrt gehst.

Jetzt einfach hier bewerben und du erhältst per Mail alle weiteren Infos von uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mehr über uns findest du hier: https://youtu.be/h6eSo75wR0c

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* nach der Probezeit und abhängig von Steuerklasse und der Bereitschaft zu Sonderschichten, Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsschichten
** nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit