Werkzeugmechaniker (m/w/d)
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
--------------------------------------------------
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige angegebenen Kontaktdaten
oder folgenden Link:
https://meine-karriere24.de/job/werkzeugmechaniker-m-w-d-3/
(kopieren Sie den Link in die URL Zeile Ihres Browsers)
--------------------------------------------------
Für ein Metallverarbeitendes Unternehmen in Sassenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Metallbauer / Industriemechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) für die Sägerei. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme.
Deine Vorteile
● Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
● Übernahmeoption zur Festeinstellung bei unserem Kunden nach 18 Monaten
● Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag EG 4 (16,51) €/Std. + Zulage nach Vereinbarung
● Nenne uns dein Wunschgehalt und wir stimmen dies mit unserem Kunden ab
● Weitere Vorteile: Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, moderne und hochwertige Arbeitsschutzkleidung, 500 € Prämie zur Gewinnung neuer Talente, bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Deine Tätigkeiten als Werkzeugmechaniker in Sassenberg
● Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der automatischen und halbautomatischen Bandsäge
● Fehlerbeseitigung
● Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, unter Vorgaben des Datenschutzes und Verschwiegenheit gegenüber unseres Kunden
● Wechsel von verschlissenen Sägebändern an den Bandsägen
● Regelmäßiges Prüfen der Ergebnisse mit Messmitteln (z.B. Messschieber, Rollbandmaß)
● Rüsten und Einrichten von halbautomatischen und NC-gesteuerten Bandsägen
● Ändern und Anpassen der Parameter wie Längenmaße
● Entladen der LKW
Dein Profil
● Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
● Kranschein bis mindestens 3,5t und erste Erfahrung mit Portalkran wünschenswert
● Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (wöchentl. Wechsel)
● Arbeitszeiten: Frühschicht 06:00 Uhr - 14:45 Uhr / Spätschicht 14:30 Uhr - 23:00 Uhr
Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
pd Personaldienst GmbH
Felix Windmeier
Von-Ketteler-Straße 17
48231 Warendorf
Tel.: 02581 789 45 - 11
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir bitten Dich um Deine Bewerbung auf elektronischem Weg. Nach Bewerbungseingang nehmen wir umgehend Kontakt zu Dir auf. Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Dir auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
--------------------------------------------------
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige angegebenen Kontaktdaten
oder folgenden Link:
https://meine-karriere24.de/job/werkzeugmechaniker-m-w-d-3/
(kopieren Sie den Link in die URL Zeile Ihres Browsers)
--------------------------------------------------
Mehr Stellenanzeigen finden Sie unter
https://meine-karriere24.de/
Rechtliche Angaben
Impressum
Schemmick Service UG (haftungsbeschränkt)
Königstraße 1
48691 Vreden
Handelsregister: HRB19405
Registergericht: Amtsgericht Coesfeld
Vertreten durch:
Fabian Schemmick
Königstraße 1
48691 Vreden
Kontakt
Telefon: +4925643048160
Telefax: +4925643048162
E-Mail: info@schemmick-service.de
Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE340508736
Redaktionell verantwortlich
Fabian Schemmick
Königstraße 1
48691 Vreden
EU-Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
